*Aus Diskretionsgründen haben meine Klientinnen und Klienten natürlich die Wahl, ob ihre Referenz namentlich oder anonymisiert erscheint.

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Referenz 1 zu Führungskräfteschulung:

"Ihre langjährige berufliche Erfahrung, Kompetenz und Qualifikation sind absolut überzeugend. Herauszustellen ist an dieser Stelle die Authentizität Ihrer Persönlichkeit und die vorgestellten Inhalte. Man spürt, dass Sie Ihren Beruf und Menschen lieben und leben und von dem, was Sie lehren, überzeugt sind. Es gab keine Frage, die Sie nicht überzeugend beantworten konnten. Auch intensive Nachfragen und schwierigen Teilnehmern sind Sie mit großer Expertise und Ruhe begegnet. Referenten, Berater und Coaches von Ihrem Format sind selten."

 Josef-Heinz Loichinger, Leiter Finanzen und Controlling, Flughafen München GmbH

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Referenz 2 zu Mediation: 

"Frau Medelnik schafft es als Coach, Beraterin und Mediatorin, die Konfliktparteien zu berühren und damit zu ihren Konflikten zu führen, ohne aber die Menschen dabei zu verlieren. Die Geschwindigkeit, Allparteilichkeit und der Fokus sind stets angemessen und unterstützend. Die Arbeitsweise ist authentisch, erfahren und hoch professionell und vereint menschliche wie methodische Aspekte. Als Geschäftsführer eines etablierten Unternehmens, mit einer hohen Betonung der menschlichen Zusammenarbeit und dem Erfolgsfaktor „Mensch“ in Projekten, empfehle ich die Zusammenarbeit mit Frau Medelnik uneingeschränkt weiter."

Johannes Wille, Geschäftsführer TEAMWILLE GmbH, München, mediative Verfahren zwischen Mitarbeitern verschiedener Hierarchiestufen

Referenz 8 zu Führungskräfteschulung und -Coaching:

"Die Sozialverwaltung des Bezirks Niederbayern konnte sich im Rahmen der Durchführung von drei Modulen für Führungskräfte und darauf folgenden Workshops von der Kompetenz, Erfahrung und Qualifikation der Referentin Doris Medelnik zum Thema Konfliktmanagement überzeugen.

Die Inhalte wurden detailliert in Vorgesprächen erörtert und dann in geeigneter Tiefe und durchdachter Reihenfolge zusammengestellt und maßgeschneidert präsentiert. Es wurde in den Vorgesprächen und auch während der Seminare, Workshops, Einzelgespräche und Coachings jederzeit der Eindruck und auch die Sicherheit vermittelt, dass sich die Referentin mit den besonderen Umständen einer öffentlichen Verwaltung und deren spezifischem Aufgabengebiet auseinandersetzt und die speziellen Probleme und Ausrichtungen der Seminarteilnehmer aufnimmt und lösungsorientierte Konzepte anbietet.

Dadurch konnten während der Zusammenarbeit maßgeschneiderte Konzepte angeboten werden, wobei die sensiblen unsere Verwaltung betreffenden Themen entsprechend geschärft vermittelt wurden.

Die Präsentation und Durchführung der Seminare erfolgte vielfältig und hat dazu beigetragen, dass die Veranstaltungen für die Teilnehmer jederzeit kurzweilig und hoch interessant waren. Dabei wurde immer das Gefühl vermittelt, dass Seminarleitung und Seminarteilnehmer stets auf Augenhöhe agieren.

Auf Fragen und Anregungen der Teilnehmer wurde jederzeit sofort reagiert, wobei es für die Teilnehmer faszinierend war, wie schnell und umfangreich Frau Medelnik aus ihrem Portfolio an Wissen, Kompetenz und Erfahrung die entsprechenden Lösungen und Konzepte angeboten hat.

Es war dabei beeindruckend, wie diese Lösungen mit einer Kombination aus altem Wissen der Menschheit und modernen Erkenntnissen der verschiedenster Disziplinen dargestellt wurde.

Durch die Seminare konnten in unserer Verwaltung anschließend positive Effekte festgestellt und genutzt werden. Aus Kreisen der Teilnehmer waren nur anerkennende Bewertungen zu hören.

Bei künftigen Seminaren für Führungskräfte wird die Sozialverwaltung wieder gern auf die Erfahrung und Kompetenz von Frau Medelnik zurückkommen."

Hermann Baier, Geschäftsleitung, Bezirk Niederbayern, Sozialverwaltung

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Referenz 9 zu Mediation: 

"All’inizio avevo i miei dubbi su questo tipo di lavoro, ma appena avevo conosciuto Doris sapevo che può solo andare bene. Mi sono fidato dal primo momento. Potevo parlare nella mia lingua. Questo era un grandissimo vantaggio. Fà un lavoro serio ed esperto nell’interesse dei suoi clienti. Lei si dedica con tanta passione. Mia moglie ed io ci siamo ritrovati dopo tanti litigi fastidiosi in un ambiente di rispetto che ci ha aiutato tantissimo. Abbiamo discusso ad un altro livello, abbiamo trovato soluzioni assieme e continuamo la vita assieme. Che devo dire? Ci ha dato la possibilità di salvare il nostro matrimonio e la nostra famiglia."

Übersetzung: Zu Beginn hatte ich meine Zweifel an dieser Art von Arbeit, aber sobald ich Doris kennengelernt hatte, wusste ich, dass es nur gut gehen kann. Ich habe ihr vom ersten Moment an vertraut. Ich konnte in meiner Sprache sprechen. Das war ein enormer Vorteil. Sie arbeitet seriös, erfahren und im Interesse ihrer Klienten. Sie engagiert sich mit Leidenschaft. Meine Frau und ich haben uns nach vielen anstrengenden Auseinandersetzungen in einem wirklich respektvollen Ambiente wiedergefunden. Das hat uns sehr geholfen. Wir haben auf einem anderen Niveau miteinander diskutiert, gemeinsame Lösungen gefunden und leben weiterhin zusammen. Was soll ich sagen? Sie hat uns die Möglichkeit gegeben, unsere Ehe und unsere Familie zu retten.

Referenz 10 zu Mediation: 

"J’avais peur de me séparer, encore plus de divorcer. Une idée horrible – le divorce. Aujourd’hui, la réalité est que je suis divorcée, mais très contente de ma vie. On a réussi à garder tant de respect pour continuer d’être des parents formidales. Biensûr, ce n’était pas un proccès toujours facile, mais il valait la peine. Je regrette encore d’être arrivée à un tel point dans mon marriage, mais je suis fière d’en être sortie avec l’aide de Doris. C’était quand-même une expérience positive."

Übersetzung: Ich hatte Angst, mich zu trennen und noch mehr Angst, mich scheiden zu lassen. Eine schreckliche Vorstellung – Scheidung. Heute ist die Realität, dass ich geschieden, aber mit meinem Leben sehr zufrieden bin. Wir haben es geschafft, so viel Respekt füreinander zu wahren, dass wir weiterhin großartige Eltern sind. Das war ein Prozess, der natürlich nicht immer einfach war, aber er hat sich gelohnt. Ich bedauere immer noch, dass ich in meiner Ehe bis zu diesem Punkt gekommen bin, aber ich bin stolz darauf mit Doris‘ Hilfe da wieder herausgekommen zu sein. Es war trotz allem eine positive Erfahrung.

Referenz 12 zu projektbegleitendem Coaching, Training und Mediation:

"Als externe Beraterin hatten Sie heterogenste Einsatzgebiete. Diese Herausforderungen haben Sie zu jedem Zeitpunkt mit Überzeugung und Leidenschaft angenommen. Für mich als Auftraggeber war der Vorteil einer externen und durchwegs professionellen Unterstützung äußerst wertvoll. Schon relativ rasch nach dem Start der gemeinsamen Arbeit mit Ihnen konnte ich die Veränderungen im Verhalten meiner Führungskräfte deutlich wahrnehmen.

Der allparteiliche Arbeitsansatz hat sich als erfolgskritischer Mehrwert herausgestellt. Während externe Berater häufig am Ende eines Projektes regelrecht „verbrannt“ sind, kann ich diesen Nebeneffekt in der Zusammenarbeit mit Ihnen nicht feststellen. Im Gegenteil – die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über alle Hierarchiestufen hinweg, lassen sich nach wie vor begeistert von Ihnen unterstützen und begleiten.

Ihre sehr individuelle Arbeitsweise in allen Gruppen, Themen und Konstellationen hat einen überaus nachhaltigen Effekt. Tiefgreifende Veränderungen sind so effektiver und effizienter zu erreichen.

Auch die Durchführung von drei groß angelegten Schulungsblöcken über mehr als 200 Mitarbeiter/innen und mehrere Hierarchiestufen hinweg hat sich auf Basis des mediativen Elements als noch wirksamer erwiesen.

Als Vertreter unseres Unternehmens hoffe ich, dass wir auch in den vor uns liegenden gemeinsamen Projekten so erfolgreich zusammenarbeiten wie bisher."